要约内容的具体明确主要是指如下：

1、要约人应是具有缔约能力的特定人；

2、要约的内容须具体、确定；

3、要约具有缔结合同的目的，并表示要约人受其约束；

4、要约必须发给要约人希望与其订立合同的受要约人；

5、要约应以明示方式发出；

6、要约必须送达于受要约人。

劳动合同主要约定的内容有哪些

劳动合同主要约定：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。

3、劳动合同期限。

4、工作内容和工作地点。

5、工作时间和休息休假。

6、劳动报酬。

7、社会保险。

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：

（一）内容具体确定；

（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。