对于社保的缴纳，一般在员工正式转正的时候，公司就会给员工买社保，而对于社保的缴纳一般都是按照一定的比例进行购买的，也就是说，在个人缴纳一定的比例之后，公司也会缴纳一定的比例，具体缴纳的比例是按照法律规定的比例进行缴纳的，

个人社保缴费多少

养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;

医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%

失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%;

工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴

生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%

单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每月缴纳了190块钱,那么单位就是缴纳413,每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603。

社保缴纳基数

各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。但是如果你工资比基数要高,比如你一个月拿3000块,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+=570元要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元。

社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。现代社会保险是由**·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。

可以个人交社保,但必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。

把档案存在户口所在地区县的职介.然后就在那里办理个人交保业务.每个城市的比例不一样,而且上社保也有好几个档次.但至少也得每月300以上吧.