根据具体原因决定处罚

施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期不改正的，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，责令停业整顿，处以罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。（二）建设单位主要负责人、项目负责人，专职安全生产管理人员、作业人员、特种作业人员未经安全教育培训或者考试不合格从事有关工作的

（三）未在施工现场危险部位设置明显的安全警示标志的，未设置消防通道、消防水源的，施工现场的消防设施和消防器材符合国家有关规定的

（四）未向作业人员提供安全防护用品和服装的

（五）施工起重机械、整体式升降脚手架验收合格后未进行登记的，（六）使用国家淘汰或者禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料，造成施工人员在施工现场作业时受伤的。属于工伤的，单位或者劳动保障局可以申请工伤认定。工伤认定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级

除医疗费、护理费、住院伙食补贴、后续医疗费、停工期间工资外，工伤赔偿项目包括一次性伤残津贴、就业津贴、医疗津贴等，具体赔偿金额根据您的实际情况确定

协商解决不了的，可以委托律师维权