根据相关法律规定，参保人因病或非因工死亡时，其遗属可以获得丧葬补助金和抚恤金作为养老保险过世的补偿。同时，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

根据相关法律规定，如果参保人因病或非因工死亡，其遗属可以获得丧葬补助金和抚恤金作为养老保险过世的补偿。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

养 老 保 险 过 世 有 补 偿 吗 ？

根据我国《社会保险法》的规定，养老保险过世有补偿。如果养老保险缴费满15年，且未领取养老保险待遇，养老保险过世后，其遗属可以领取丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性养老保险待遇。其中，丧葬补助费为上年度职工月平均工资的6个月，供养亲属抚恤金为上年度职工月平均工资的40%，一次性养老保险待遇为本人退休时养老保险累计缴费年限乘以本人退休时养老保险待遇。

然而，如果养老保险缴费不满15年，则无法获得养老保险过世补偿。此外，如果领取了养老保险待遇，则无法再领取过世补偿。因此，在参加养老保险时，我们应该了解相关规定，以便在过世时有足够的保障。

参保人因病或非因工死亡时,其遗属可以获得丧葬补助金和抚恤金作为养老保险过世的补偿。但若养老保险缴费不满15年,则无法获得过世补偿。因此,在参加养老保险时,参保人应该了解相关规定,以便在过世时有足够的保障。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。