对公司而言，如果要终止其法人资格。其中注销登记的一个必要环节就是在规定的时间内办理与员工的终止解除劳动关系备案手续和社会保险减员手续，并办理社会保险注销登记。对员工而言，如果有新的单位则社保由新单位续交，如果没有新单位接受，员工可以自行缴纳或者挂靠在某一公司缴纳。

一、跳槽期间社保如何缴纳

如果新旧公司在同一个城市，那么在原单位办理社保减员后，新单位就可以直接缴纳了。如果新旧公司不在同一个城市，那么需要新单位在参保当地建立一个新的社保账户，之后在去原单位所在地的社保经办中心办理社保转移手续。

二、上家公司社保未停,下家公司可以交吗

上家公司社保未停下家公司不可以续交，因为原单位如果没有做保险减员办理停保手续，下一家单位是不能够续交的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。原单位应该在离职的当月就做减员，新单位应该在上班的当月做增员。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

三、离职社保如何处理

离职社保具体处理如下：如果已经离职，原公司将不会继续支付社会保障。原单位将到社保局办理减员手续，使社保自动关闭。如果去其他地方，必须把社会保障转移到其他地方。只需向原缴费地的社保部门开具缴费凭证，并将其带到新的地方和新的单位，其余由单位办理。如果转移到当地新单位，只需告诉新单位的社保号码，该单位可以办理社保续期手续。