诈骗公司的员工如何定罪，要依据员工在诈骗的活动中起到的作用来决定。如果员工是主犯，就应该要承担所有犯罪活动的责任。根据有关法律法规，对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照该集团所犯的全部罪行进行处罚。从犯应该从轻、减轻或者免除处罚。对被胁迫参加犯罪的，可以根据犯罪的实际情况减轻处罚或者免除处罚，对直接负责的主管人员和有其他直接责任的人员判处一定的刑罚。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

合同诈骗案如何定罪

合同诈骗案的定罪标准如下：

1、本罪的客体，是复杂客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。

2、本罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。

3、本罪的主体，个人或单位均可构成。

4、本罪的主观方面，表现为直接故意，并且具有非法占有对方当事人财物的目的。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。