职务侵占罪属于数额犯罪。职务侵占八万元会被法院判六年的有期徒刑。五万元的话，基准刑是有期徒刑两年，职务侵占每增加一万元，那么刑期就会增加六个月，但是总额不超过十万元。如果职务侵占每减少一万五千万元，那么刑期就会相应减少六个月。

一、犯故意伤害罪量刑标准

1、故意伤害致人轻伤或者重伤的，可以分别在下列相应的幅度内确定量刑起点和基准刑。犯罪情节一般，故意伤害致一人轻伤的，量刑起点为六个月至一年半有期徒刑。可根据犯罪情节的恶劣程度、轻伤伤残等级增加或减少刑罚量确定基准刑。犯罪情节一般，故意伤害致一人重伤的，量刑起点为三年至四年有期徒刑。可根据犯罪情节的恶劣程度、重伤伤残等级增加刑罚量确定基准刑。以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，量刑起点为十年至十二年有期徒刑。可根据手段的残忍程度和严重残疾的等级增加刑罚量确定基准刑。2、有下列情形之一的，可在量刑起点的基础上相应地增加刑罚量确定基准刑：每增加一人轻微伤，可增加一个月至二个月刑期;每增加一人轻伤，可增加三个月至六个月刑期;每增加一人重伤，可以增加一年至二年刑期;每增加一级一般残疾的，可增加一个月至三个月刑期;每增加一级严重残疾的，可增加六个月至一年刑期;每增加一级特别严重残疾的，可以增加二年至三年刑期;3、有下列情节之一的，可以增加基准刑的20%以下：带有黑社会性质或地方恶势力性质的;伤害对象为老人、未成年人、残疾人、孕妇等弱势人员的;持枪支、管制刀具或者其它凶器伤害他人的;因实施其他违法犯罪活动而故意伤害犯罪的;有赔偿能力而拒不赔偿被害人经济损失的。4、有下列情节之一的，可以减少基准刑的10%-30%：因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的;因激情、义愤故意伤害犯罪的。