根据个人实况，停几个月都没问题，可以在有条件的时候将停保的月份补上也行，也可以直接续交社保。医保和社保不同，社保采取的是累积制投保，社保只需要累积交满15年即可。中途因不可抗力因素而造成停保问题，可以暂时不需要缴纳社保费用。

一、社保的计算方法具体如下：

1、单位需要为员工缴纳的工伤保险为员工个人工资的0．6％；

2、需缴纳的生育保险是员工个人工资的0．9％；

3、失业保险金的提交为单位2％，个人1％。

二、社保停缴后的影响具体如下：

1、社保一旦断交，首先影响的是养老保险和医疗保险；

2、如果养老保险没有达到缴费年限，那么退休之后将无法领取养老金；

3、而医疗保险一点断交，那么将无法享受医疗保险待遇；

4、另外，现在不少城市中的房地产都在实施限购，如果社保中途断缴了，那买房资格就会被瞬间清零。

社保超过几个月不能补交

社保超过三个月不能补交。养老保险最低缴纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算缴纳年限，即断断续续缴纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销，只要续费平时也是可以的。根据相关法律规定可知，若因为工作离职，导致了社保没及时缴纳，造成断缴，这种可以自己去进行补缴，比如社保局。若不是当地户口，但是社保断缴情况发生，这种只能找社保代缴机构解决，但是费用方面，除去社保费，还有一定的服务费收取。

《社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。