1)如果工作变动只是在省内，那就按照省内社保转移流程操作：

参保人在新工作地参保后，可以向原参保地经办机构申请养老保险参保凭证，交由新参保社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。

在员工将自己的养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构会将员工的个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。这样一来，你在原参保地缴的养老保险费用，就转到新参保地去了。

之后，当参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，在最终参保地社会保险经办机构按规定办理申请养老待遇，也就是我们平时说的养老金啦!

2)如果你的工作变动跨省，那么你要将社保带到省外去，办理流程会复杂一些：

首先，要在接受地社保机构开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保账号。

然后带着《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保卡账户结清手续。

这只是前期准备工作，接下来的5步才是跨省转移社保的流程：

第一步：

参保人要先到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;

第二步：

参保人带着缴费凭证、户口本、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;

第三步：

接下来就是等待新就业地社保机构审核申请人是否符合条件，通常需要15个工作日;

第四步：

审核通过后，原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，将着手清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系。向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;

第五步：

新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结转移手续。

至此，参保人的社保才算完成了一次跨省迁徙。(以上流程根据当地情况为准)