补充公积金的制度是住房公积金制度的一种补充,都是一种长期住房储金,用于职工的住房消费,属于职工们个人。住房公积金缴存比例作为单位、个人各7%,其缴存额有上下限的相关限制,而补充住房公积金的单位和个人的缴存比例,分别在不大于各自8%不小于各1%的范围内,由单位自行确定,其缴存额没有上下限的限制。

就补充公积金是否能允许在个人的应纳税所得额中扣除的问题,当补充公积金在5%以内的情况下是允许在个人的应纳税所得额中扣除的,而当补充公积金的比例超出了5%,单位和个人缴付的住房公积金中,超过的部分将并入工资、薪金收入,计征个人所得税。

补充公积金、补充医疗保险、分房、培训都不是国家强制的要求单位给予的福利待遇。公司给予员工的这些待遇,是公司自己可以进行决定的。为了留住人才,给予这些的待遇,公司可以设置一些条件,只要不违反法律强制规定。不过,如果要求员工在离职时退回已给的待遇,公司应当与员工有明确的约定,或者内部有合法有效的规章制度才行。

公积金补缴办法与范本协议

补缴公积金需要提供以下证明资料:

1、本单位职工代表大会或全工大会通过的决议原件;

2、经会计师事务所审计的上年度财务报告原件及复印件;

3、申请月份上月的资产负债表、损益表原件;

4、情况特殊的,应当根据要求提供其他相关资料。

补缴住房公积金协议书范本

甲方:

乙方:

经协商,双方同意按有关规定补缴乙方从___年__月至__年__月期间的住房公积金。甲方补缴部分的住房公积金共__元,由甲方负责支付;乙方补缴部分的住房公积金共__元,由乙方负责支付。

本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)

法定代表人:

乙方(签名）

年__月__日年__月__日