养老保险最低缴费年限为180个月，即15年，可以多缴费，然后可以多领取。同时，养老保险可以累计计算缴费年限，即允许断断续续缴费。医疗保险至少需要支付25英镑／30年，达到退休年龄可以申请养老待遇和医疗报销（只要平时续费）。现在的退休年龄是：男60岁，女55岁。当然，如果从事高风险工作，失去劳动能力，可以申请提前退休，领取养老金。因此，你的养老保险可以选择补，或者不补充，只要交足最低15年．医疗保险有三个月的缓冲期，定期支付相关待遇不受影响，否则，需要重新累计支付年限，而且不享受医疗报销．同时，补充滞纳金的收取，一般为千分之2每天计算．

养老保险断了怎么办

企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。

中断缴费将降低退休人员的养老金待遇。一是降低了基本养老金。因为，缴费年限每提高一年，基础养老金享受比例提高一百个分点，如果中断缴费，缴费年限停止在中断前的水平，基础养老金的享受比例不能得到提高，影响退休待遇。二是降低了平均缴费指数。由于中断期间没有缴费，指数为零，降低了整个缴费的平均水平，降低了平均缴费指数，导致待遇下降。三是降低了个人帐户养老金。不缴费必然没有个人帐户的计入，个人帐户养老金没有得到充分的积累待遇水平难以提高。

《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

《社会保险法》第16条第1款，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。