玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行自己的工作职责，致使国家、公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。两者的区别在于前者主观方面是出于故意，而后者主观方面表现为过失。前者客观上表现为越权或者胡乱、随意地行使职权，而后者在客观上表现为违背职务上的注意义务，马虎、漫不经心、不严肃认真地对待职责和义务，不履行或者不正确履行职责

一、玩忽职守罪与滥用职权罪在客观方面有哪些不同

从客观行为上来看：滥用职权的行为应该包括：

故意不正当地行使自己职务范围内的权力，对有关事项作出不符合法律、法规规定的决定或处理。

超越职务权限，处理了其无权处理的事项。

故意不履行自己的职责，即表现为职务上的不作为。

以权谋私、假公济私，不正确的行使职责。而玩忽职守，是指行为人应当履行且有条件、有能力履行，但违背职责没有履行，其中包括擅离职守行为；不正确履行，实质在履行职责过程中，违背职责规定，马虎草率、粗心大意。玩忽职守的行为特征主要体现在“背职性”上。即行为人的行为系对工作严重不负责任的背职行为。玩忽职守罪的背职行为主要包括：

不履行职责。“不履行职责”是指行为人违背职责要求，应为而不为、当作而不作的行为，如放弃职守、擅离职守。

不认真履行职责。“不认真履行职责”是指行为人在履行职责过程中，没有严肃对待、严格履行应尽的职责，或马马虎虎或粗心大意或草率从事或敷衍了事等不恪尽职守的行为。

二、滥用职权罪与玩忽职守罪立案标准是什么

滥用职权罪与玩忽职守罪立案标准：造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的；造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的；严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响等的，应予立案追诉。