合同存在错误是否导致合同无效的情形，需要根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。如果合同错误属于约定的无效情形或者法律规定的无效情形的，合同会因此而无效。

一、员工解除劳动合同的条件

员工解除劳动合同的情形如下：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、相关法律规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

二、代孕协议有法律效力吗?

代孕协议是不具有法律的效力的，因为违反了法律规定。合同无效的情形分别有：违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；法律规定的其他情形。

三、被终止的合同有效吗？

合同被终止的情形有债务已经履行、债务相互抵销、债权人免除债务、合同解除等，并不属于合同无效情形。可见，合同终止并不等同于合同无效。法律规定的合同无效的情形有恶意串通，违反强制性规定及违背公序良俗，无效、被撤销，两者不是同一个概念。