(1)协助公司建立健全各项基本制度，如公司职工条例、公司保密制度、保密协议、授权委托制度等。加强公司事前防范、事中执行、事后法律救济的法律预防能力。

(2)参与制定公司的计划和决策，通过决策前服务、决策参与和决策后服务等途径，预见公司经营管理中可能的问题和困难，确保公司计划和决策的合法性和可行性。

(3)对公司经营项目可能发生的损失风险进行预测，提供相应的对策和补救措施。

(4)因经济合同是公司经济交往实现经营目的的方式，同时也是产生纠纷的根源，因而协助公司健全合同管理制度。