我们查询社保缴费记录，可以凭着社会保障卡账户、身份证号码、网络登记注册号，相应的人社网站上进行查询。不过都需要相应的查询密码。查询密码通常是本地人社部门规定的默认设置密码，而不是银行登记的社保卡消费密码和金融帐户提款密码。

还有一种应用很少的12333查询电话服务。查询密码仍然是个人社保部门的默认设置密码。默认设置密码通常非常简单，六个一、六个零、自己的社保编号、身份证号码的后六位、身份证号码的出生年月等等。

另外，在当地社保机构也有查询服务对话框和自助查询柜员机。这两项服务都不需要任何密码，甚至还能够提供服务密码重置功能。只需要刷自己的身份证号码或社会保障卡就可以了。

社保查询的时候能够查询出个人缴费总计月数、每个月的缴费工资基数和个人帐户总计钱数。如果是灵活就业人员，所缴纳的钱数有一大半会划归城乡医疗保险帐户，这笔钱是查不到来的。也就会出现灵活就业人员交的钱数和个人帐户钱数不一致的情况。

一、社保费用缴纳比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；

失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；

生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，

比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款规定；“医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。”

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”

《失业保险条例》第六条规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。”

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条：“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。”

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”。