（一）缴存基数

自2021年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2020年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过34860元（2020年度全市在岗职工月平均工资11620元×3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。

（二）缴存比例

单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

（三）降低缴存比例或缓缴

缴存住房公积金确有困难的单位，可按深圳市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。

一、公积金最低缴纳标准

根据北京住房公积金管理委员会办公室发布的通知，2020住房公积金年度，北京地区月缴存基数上限为27786元，下限暂为2200元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限暂为1540元，待公布最低工资后再作调整。与此同时，继续执行5%到12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定住房公积金缴存比例，无须提供材料，无须审批。以此为例，若一职工上年度月平均工资为3万元，其单位公积金缴存比例为12%，则其本年度每月缴存的公积金上限为27786元的12%即3334元，单位为其缴存的公积金为3334元，合计共6668元。