社保扣费是当月扣，由用人单位代扣代缴。社保扣费法定比例分别是：养老保险由单位缴纳百分之二十，职工缴纳百分之八，医疗保险由单位缴纳百分之八，个人缴纳百分之二等。

一、社保扣费是当月扣还是下月扣

社保扣费是当月扣。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续，每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

二、社保扣费标准

社保缴费比例一般如下：

养老保险，单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；

医疗保险，单位8%，个人2%；

失业保险，单位2%，个人1%。

工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需缴纳。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

三、社保扣费不成功该如何操作

如果单位扣费不成功，要及时补扣，否则自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。如果是欠费三个月内的，可以在工作日9:00—17:00时间段内，在社保单位服务网页上直接申请扣款，如超过三个月的，需前往单位参保区域社保经办机构办理补扣费和恢复参保。