个人独资企业的事务管理方式。投资者有权自主选择企业事务的管理方式。个人独资企业的事务管理主要有三种模式：（1）自我管理。即个人独资企业的投资人直接管理企业的业务

（2）委托管理。即个人独资企业的投资者委托其他具有民事行为能力的人负责管理企业事务。也就是说，个人独资企业的投资者雇用其他具有民事行为能力的人负责管理企业事务。委托或者聘用管理应当签订书面合同。委托管理的，投资者与受托人应当签订书面合同，明确委托的具体内容和授予的权利范围。投资者聘请他人管理企业事务时，应当与被委托人签订书面合同，明确委托的具体内容和授予的权利范围。投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员违反双方订立的合同，给投资人造成损害的，应当承担民事赔偿责任。投资者对受托人或受雇人权限的限制不得针对善意第三方受托人或受雇管理人的义务

受托人或受雇人员应根据《个人独资企业法》第20条与投资人签订的合同履行诚信和勤勉义务，并负责管理个人独资企业的事务《个人独资企业法》规定，个人独资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得有下列行为：（一）利用职务上的便利索取或者收受贿赂；（2）利用职务或者工作侵占企业财产的；（3）挪用企业资金自用或者借贷给他人的；（4）擅自以个人或他人名义开立账户存放企业资金；（5）擅自以企业财产提供担保的；（6）未经投资方同意，从事与企业相竞争的业务；（7）未经投资方同意与企业签订合同或进行交易；（8）未经投资方同意，将企业商标或其他知识产权转让给他人；（9）披露企业的商业秘密；（10）法律、行政法规禁止的其他行为。的，依法追究刑事责任。，保障职工的劳动安全，按时足额支付职工工资。

2。个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。个人独资企业职工社会保险的所有人应包括养老保险、工伤保险、医疗保险等。个人独资企业职工依法可以组成工会，维护职工的合法权益，个人独资企业应当为企业工会提供必要的活动条件。