以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。

一、五险中哪个保险可以中断？

五险中只有养老保险和医疗保险可以中断。养老保险可以中断，中断无所谓，最后累计年限，但交的越多，养老金就越多。医疗保险更重要，规定中断三个月以上无效，也就是说医疗保险也可以中断。失业保险不能中断，只要中断就重新开始缴纳。生育保险不能中断支付，否则之前支付的费用将归零。工伤保险也不能中断支付，只要中断支付，以前支付的费用将归零。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、社保的五险是公司交一半个人交一半吗

五险不是公司交一半个人交一半。

只有根据要求由个人和单位共同承担的保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）才可以按照规定分摊，其中生育保险和工伤保险是由单位负责的，其费用不需要个人承担。五险一金断交不会作废，只要在退休前将基本养老保险、基本医疗保险累计缴纳满15年即可；但基本医疗保险断交会影响医保报销和使用。

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

三、企业交五险包括哪些

企业交的五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。

《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。