被合并公司会解散。根据我国《民法典》第六十九条规定，当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现、法人的权力机构决议解散、因法人合并或者分立需要解散或者出现其他事由时，法人解散。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

因此，公司合并或者分立的，被合并公司会解散。

社保合并公司那份可以合并吗

如果你问的是你个人的社保，你在机关事业单位和企业之间来回换工作，是可以转移社保的，比如你在企业做了十年，交了十年社保，进入机关事业单位后，应当把企业交的10年的社保转过来，并继续缴纳机关事业单位社保。

如果你问的是企业社保和机关事业单位社保大政策层面的话，两者是无法合并的。这是两个分别管理的社保基金，两者不得混用。所以即便机关事业单位的员工现在开始缴纳养老保险了，也并不是真正意义上的并轨

《中华人民共和国民法典》第六十九条，有下列情形之一的，法人解散：（一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；（二）法人的权力机构决议解散；（三）因法人合并或者分立需要解散；（四）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销；（五）法律规定的其他情形。