以下是几种不同的改写方式：

1. 养老保险的缴纳方式如下：单位支付14%，个人支付8%。

2. 养老保险的缴纳比例为：单位承担14%，个人承担8%。

3. 养老保险的缴纳比例为14%单位，8%个人。

4. 养老保险的缴纳比例如下：单位支付14%，个人支付8%。

5. 养老保险的缴纳比例如下：单位承担14%，个人承担8%。

这些改写方式都描述了养老保险的缴纳方式和比例，让读者更容易理解和记忆。

以下是几种不同的改写方式：

1.养老保险的缴纳方式如下：单位支付14%，个人支付8%。

2.养老保险的缴纳比例为：单位承担14%，个人承担8%。

3.养老保险的缴纳比例为14%单位，8%个人。

4.养老保险的缴纳比例如下：单位支付14%，个人支付8%。

5.养老保险的缴纳比例如下：单位承担14%，个人承担8%。医疗保险：单位，11．5％；个人，2％＋4元／月。失业保险：单位，2％；个人，1％（农民不交）。生育保险：单位，0．6％；个人，不交。工伤保险：单位，0．8％；个人，不交。

医 疗 保 险 缴 纳 比 例 分 别 是 多 少 ？

根据我国《社会保险法》的规定，医疗保险缴纳比例为用人单位和个人各承担一定比例。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般控制在本人工资收入的2%左右。医疗保险个人缴费标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右。

以北京市为例，医疗保险缴纳比例为：用人单位缴费率控制在职工工资总额的9%左右，职工缴费率控制在本人工资收入的2%左右。医疗保险个人缴费标准为本人工资收入的2%。

医疗保险缴纳比例的设定是为了保障职工的医疗保险权益。用人单位和职工按照一定比例共同缴纳医疗保险费用，有利于形成医疗保险基金，为职工提供更好的医疗保险服务。同时，医疗保险缴纳比例的合理设定也有利于控制医疗保险的收支，保障医疗保险的可持续发展。

以上几种改写方式都正确地传达了原句的主要信息，但表述方式略有不同。在改写时，需要注意表述清晰、简洁明了，避免使用过于复杂或冗长的句子。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。