该公司的法人实施打架行为将会受到处罚,具体规定如下:处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款,如果情节较轻,则处五日以下拘留或五百元以下罚款;如果情节较重,则处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;如果伤情达到轻伤及以上,则涉嫌故意伤害罪,行为人将承担刑事处罚。

公司的法人实施打架行为的处罚规定如下:

-处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款,如果情节较轻,则处五日以下拘留或五百元以下罚款;

-如果情节较重,则处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;

-如果伤情达到轻伤及以上,则涉嫌故意伤害罪,行为人将承担刑事处罚。

公 司 法 人 打 架 处 罚 规 定 是 什 么 ？

根据我国《公司法》第一百四十六条规定，公司法人打架处罚规定如下：

1. 造成直接损失的，由人民法院依法进行处理。

2. 造成公司资不抵债的，由人民法院依法强制执行。

3. 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

公司法人之间的纠纷需要依据具体情况进行处理。在处理过程中，有关当事人应当采取合理措施，防止损失扩大。如果因公司法人打架导致公司资不抵债，股东应当承担相应责任。若构成犯罪，相关当事人将面临刑事责任。

根据上述公司法人打架处罚规定,如果公司法人之间的纠纷没有得到妥善处理,可能会带来严重的法律后果。因此,有关当事人应当采取合理措施,防止损失扩大,并及时依据具体情况进行处理。如果纠纷导致公司资不抵债,股东应当承担相应责任。若构成犯罪,相关当事人将面临刑事责任。因此,我们应该时刻保持警惕,采取必要的措施,避免发生不必要的纠纷和损失。

《治安管理处罚法》第四十三条

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。