单位暂停为离职员工缴纳养老保险后,需要为其办理社保转移手续。员工需提供解除劳动合同证明书和人员减少表,到当地社保局打印缴费凭证并开保险转移单。如员工找到新工作,则需将以上材料和身份证复印件交给新公司人事部办理保险转移;如员工没找到工作,则需自己前往社保局办理转移。

单位不再为离职员工缴纳养老保险，导致单位需要暂停保险并为离职员工办理社保转移手续。单位要提供给员工解除劳动合同证明书、人员减少表。员工拿着这两项去当地社保局打印缴费凭证并开保险转移单。如果员工找到工作，那么拿着以上材料、身份证复印件、养老保险手册一起交给新公司人事部，由其负责办理保险转移。如果没找到工作，则自己拿着以上材料去社保局办理转移。

离 职 员 工 社 保 转 移 ： 轻 松 办 理 ， 不 再 烦 恼

根据我国《社会保险法》规定，劳动者跨地区就业的，其社会保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，离职员工社保转移可以轻松办理，不再烦恼。员工只需按照相关规定，向新的用人单位或转入社会保险经办机构申请办理即可。社保转移接续，不仅保障了员工的权益，也维护了社会稳定。因此，社保转移办理流程的简化，有助于提高员工的社会保险满意度，促进社会和谐发展。

离职员工无需担忧社保转移问题,单位暂停保险并为员工办理社保转移手续,员工只需提供解除劳动合同证明书、人员减少表等材料去当地社保局打印缴费凭证并开保险转移单,社保转移接续有助于提高员工的社会保险满意度,促进社会和谐发展。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。