依照媒体调查结果总结，有13.7%的毕业生对找到的工作感到非常满意；51.1%的毕业生感到满意；32.4%的毕业生感到一般；2.5%的毕业生感到不太满意；只有0.4%的毕业生很不满意自己的工作。

毕业生的就业满意度具有以下特点：

第一，学历之间存在差异。

博士生的满意度最高，其次是硕士生，再次是专科生，本科生的满意度最低。

第二，就业地区之间存在差异。

在京津沪地区就业的满意度最高，在中部地区就业的满意度最低，东部地区与西部地区之间没有显著的差异。

第三，就业地点之间存在差异。

城市越大满意度越高，在省会城市或直辖市就业的满意度最高，其次是地级市，第三是县级市或县城，第四是乡镇，在农村就业的满意度最低。

第四，工作单位性质之间存在差异。

11个单位类型按照满意度由高到低的排列顺序依次为：(1)国家机关；(2)高等学校；(3)科研单位；(4)国有企业；(5)三资企业；(6)其他事业单位；(7)私营企业(民营、个体)；(8)其他企业；(9)医疗卫生单位；(10)中小学；(11)乡镇企业。

第五，工作类型之间存在差异。

7个单位类型按照满意度由高到低的排列顺序依次为：(1)国家机关、党群组织、事业单位管理人员；(2)企业管理人员；(3)专业技术人员；(4)商业和服务人员；(5)办事人员和有关人员；(6)农、林、牧、渔、水利业生产人员；(7)生产、运输设备操作人员及有关人员。

第六，行业之间存在差异。

19个行业按照满意度由高到低的排列顺序依次为：(1)公共管理与社会组织；(2)农林牧渔；(3)文化体育娱乐；(4)电力、煤气和水的生产和供应业；(5)金融业；(6)教育；(7)房地产；(8)科学研究、技术服务、地质勘查；(9)信息传输、计算机服务、软件业；(10)建筑业；(11)水利环境公共设施管理；(12)采矿业；(13)批发零售；(14)交通运输、仓储和邮政；(15)卫生、社会保障与福利；(16)制造业；(17)居民服务；(18)住宿餐饮；(19)租赁和商务服务业。

此外，性别之间、学校类型之间的就业满意度差异不大。