保健品公司员工的行为如何定性,要根据具体情况而定。如果员工通过虚假宣传或欺骗老年人购买保健品,就可能涉及诈骗行为。如果保健品公司涉嫌诈骗,员工的行为将按照法律构成诈骗罪共犯。但如果员工是在不知情的情况下而为,就不构成犯罪的;如果员工知道公司是在诈骗还继续实施,就会构成诈骗罪的共犯。

在保健品公司上班本身并不是诈骗行为,但若通过虚假宣传或欺骗老年人购买保健品,就可能涉及诈骗行为。如果保健品公司涉嫌诈骗，这种情况下员工的行为如何定性要根据具体情况。如果起到了决定性的作用，就会按照法律构成诈骗罪共犯；如果是在不知情的情况下而为，就不构成犯罪的；如果知道公司是在诈骗还继续实施，就会构成诈骗罪的共犯。

保健品公司员工是否构成诈骗罪共犯？

保健品公司员工是否构成诈骗罪共犯，需要根据具体的事实和法律规定来进行分析。根据我国《刑法》的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法或者以其他方法非法剥夺他人财物的行为。而保健品公司员工是否构成诈骗罪共犯，需要看其是否与诈骗罪具有共同犯罪故意，并实施共同犯罪行为。

根据我国《刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

若保健品公司员工与诈骗罪具有共同犯罪故意，并实施共同犯罪行为，则可能构成诈骗罪共犯。而具体是否构成诈骗罪共犯，需要根据案件的具体情况和法律规定来进行判断。如果员工与诈骗罪具有共同犯罪故意，并实施共同犯罪行为，则可能构成诈骗罪共犯。否则，可能不构成诈骗罪共犯。

同时，我国《刑法》第一百九十四条的规定，单位犯诈骗罪，处罚单位，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

综上，保健品公司员工是否构成诈骗罪共犯，需要根据具体的事实和法律规定来进行判断。在判断时，需要考虑员工是否具有诈骗罪的共同犯罪故意，以及是否实施了共同犯罪行为。同时，单位犯罪时，还需要考虑单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚。

保健品公司员工是否构成诈骗罪共犯,需要根据具体的事实和法律规定来进行判断。在判断时,需要考虑员工是否具有诈骗罪的共同犯罪故意,以及是否实施了共同犯罪行为。同时,单位犯罪时,还需要考虑单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。