准备阶段

1办理工伤许可证的条件：

1.有合法的就业主体

2.与就业主体有劳动关系

2咨询当地社会保险行政部门。获取空白表格，如“工伤认定申请表””

需要提供的申请材料

1工伤认定申请表

2雇主营业执照副本

3本人身份证副本

4劳动证件副本合同文本或与用人单位的劳动关系证明材料

5医疗机构出具的工伤诊断证书或职业病诊断证书

在下列情况下，并提供相应材料

1因执行工作职责造成暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明

2因机动车事故造成伤亡事故的，如果在训练过程中因工负伤，提交事故确认书或公安交通管理部门的其他有效证明

3，在工作时间和岗位内48小时内突发疾病死亡或抢救无效的，提交公安机关证明或其他证明

4，在抢救、救灾等维护国家和公共利益的活动中受伤的，提交医疗机构抢救死亡证明

5，因工伤致残的退役士兵，如果其旧伤再次发生，应按照法律法规的规定提交有效证明

6，提交伤残证明和医疗机构复诊证明

7劳动保障行政部门认为必要的其他材料

提交完整材料后的确定时间

社会保险部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及其所在单位

社会保险行政部门应当在受理申请之日起15日内，在事实清楚的情况下作出工伤认定决定权利和义务