一般贸易什么大影响。治安拘留属于一般违法行为,不属于犯罪行为,一般对于个人的工作影响不大的。工作多年后被单位发现,从法律上来说,没有向单位补偿的依据。

一、治安拘留属于旷工吗？

一、治安拘留不属于旷工如果劳动者在既没有向用人单位说明事由请假，也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下，出于主观动机不到岗，那么就属于“无故旷工”。员工因具有违法犯罪行为被处以治安拘留。这种员工被有权机关限制人身自由的情况，并非“无故旷工”。二、

二、工厂拆迁多远员工有补偿吗

如果工厂搬迁，员工不去，是否给予经济补偿，具体衡量企业搬迁的距离和合理因素。一般来说，如果区际搬迁对员工的工作和生活影响不大，公司可以不给予补偿。劳动合同发生重大变更的，用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同，但用人单位和劳动者不能协商解除劳动合同。根据规定，对劳动者的经济补偿，按照劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。

三、偷窃属于民事违法还是行政违法

偷窃属于民事违法还是行政违法具体要看偷窃的金额大小。如果偷窃的金额较小就是一般的违法行为，如果偷窃的金额较大就涉嫌犯罪。偷窃可以是一般违法行为，还可以是犯罪行为。如果盗窃涉案数额达到当地刑事立案标准，就是犯罪行为，达不到刑事立案就是一般违法行为。

偷窃是基于自己或第三人的无正当权利占有，而擅自取走他人财产的行为，是违反社会道德规范，法律上，偷窃也是刑法规定的刑事犯罪行为。做出这个行为的人被称为小偷、窃贼等。