灵活就业社保生孩子不可以报销。具体如下：

1、灵活就业人员的身份参保社保的话，生育费用一般是不给报销的。毕竟灵活就业社保通常只要求参保人员缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险、失业保险和工伤保险，所以生孩子的时候自然也就没有生育保险能够用来报销；

2、当然，虽说以灵活就业人员的身份参保社保无法报销生育费用，但因为参保人员还是缴纳有医疗保险，所以生孩子住院期间的一些医疗费用还是能够用医保报销一部分的；

3、如果希望生育费用能够报销的话，最好去缴纳职工社保，毕竟居民社保也只要交养老保险和医疗保险；或者通过挂靠单位的方式来交社保也行，这样也能够缴纳生育保险，也就可以报销生育费用。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

申请灵活就业社保的条件

申请灵活就业社保的条件如下：

1、依法进行登记失业，并符合4050年龄条件，即男性年满50周岁、女性年满40周岁；

2、有劳动能力、有就业要求，并在各级公共就业服务机构进行了失业登记，流程如下：

（1）申请社保补贴的人员，首先到户籍所在社区劳动保障工作站申报，并提供相应资料；

（2）经劳动保障工作站、所初审、公示后，报市就业办审核，合格后交市财政部门复核，并通过指定的银行直接支付给申请者本人。

3、就业困难认定期间必须依法缴纳社保费，含养老保险费和医疗保险费。所需材料：

（1）《就业失业登记证》原件和复印件；

（2）灵活就业个人缴纳的养老保险、医疗保险凭证的原件，原件丢失的可凭社保经办机构开具的个人缴费证明；3、身份证原件和复印件；

（3）《工商营业执照》原件和复印件；

（4）本人填写的相关表格。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。