流产假的规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天的产假。并且国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，用人单位不得安排女职工从事国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

流产假有生育津贴吗

流产假有生育津贴。流产假可以申请生育津贴，流产假生育津贴由单位发放。生育津贴属于国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

一、申请领取生育津贴的条件如下：

1、女职工生育享受产假；

2、享受计划生育手术休假；

3、生育期间所花费的相关费用符合计划生育的相关规定；

4、生育的女职工拥有该市的户籍；

5、法律规定的其他情形。

二、生育津贴领取需要的材料如下：

1、需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件；

2、需要提供生育津贴申请表；

3、需要提供结婚证原件，携带复印件；

4、需要提供已经准备好的生育证明和准生证；

5、需要提供婴儿的出生证明；

6、提供女职工本人的银行卡以及银行卡复印件。

综上所述，应该将领取生育津贴所需的材料准备齐全，按照生育津贴报销流程，来申领生育津贴。户籍在外省的生育妇女需要去外地准备资料。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。