目前，我国还没有单独制定商业秘密保护法，其相关法律依据也只是分散在各个部门的法律中，如《反不正当竞争法》、《公司法》等以及《中华人民共和国刑法》。此外，地方性法规中也有相关规定。企业商业秘密被侵犯后，应采取何种法律措施？可以追究民事、行政责任，情节严重的可以追究刑事责任。（1）民事责任可分为侵权责任和违约责任。在与员工签订保密协议的情况下，用人单位可以根据侵权或违约行为选择追究员工的法律责任。侵权责任的主要形式有：（1）消除危险；（2）返还财产；（3）排除妨碍；（4）赔礼道歉；（5）停止侵权；（6）损害赔偿。

2。违约责任的主要形式有：（1）请求继续履行；（2）承担违约金；（3）赔偿损失等，第三人明知是非法获取信息而仍在使用的，应当与窃取商业秘密或者滥用商业秘密法律知识牟利的侵权人相同，企业可以将第三人列为共同被告。

3。证据收集：

企业提起民事诉讼，应当重视相关证据的收集和固定。企业以前制定的内部规章制度、员工手册、保密协议，以及行政机关的处理和侵权人的侵权产品，都可以成为企业手中的证据，形成相互确认的证据链。

4。赔偿金额的确定：

根据《反不正当竞争法》，经营者违反规定，给被侵权经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任。被侵权经营者的损失难以计算的，以侵权人在侵权期间获得的利益为赔偿数额；被侵权经营者应当承担调查经营者因侵害其合法权益的不正当竞争行为而支付的合理费用的责任。根据《反不正当竞争法》，工商行政管理部门有权依法给予强制处罚，责令停止违法行为，并视情节处以罚款。这一规定为处理侵犯商业秘密行为提供了法律依据。”《关于侵犯商业秘密的若干规定》进一步规定，侵犯商业秘密的，由县级以上工商行政管理部门认定和处理。因此，企业商业秘密受到侵犯时，应及时向工商部门报告，提供相关侵权证据，并提请工商部门查处。国家工作人员因职务行为接触企业秘密的，应当将保守所接触的商业秘密视为法定义务。侵犯企业商业秘密的，可以向上一级行政机关申请行政复议。对行政复议结果不服的，可以重新提起诉讼；或者依照《中华人民共和国赔偿法》的有关规定，依照《行政诉讼法》第三条、国家赔偿法的规定提起诉讼直接提出要求国家赔偿。（3）刑事责任侵犯商业秘密给企业造成重大损失的，企业可以报请公安机关调查。根据我国刑法第219条规定，给商业秘密权利人造成损失金额在50万元以上的，属于“给权利人造成重大损失”，以侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。给商业秘密权利人造成损失金额在250万元以上的，以“造成特别严重后果”论处，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。