男性职工五十岁入职公司，用人单位需要为其交社保，女性职工五十岁入职公司，且已经连续参保达到十五年，公司应为其办理退休手续，领取养老金。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份证号码。

一、自由职业者可以通过哪些途径交社保

自由职业者可以通过以下途径交社保：

1，他们可以通过社保局以个人名义缴纳社会保险。但在这种情况下，他们只能缴纳三险，不能购买生育保险和工伤保险，因此有生育计划的人不能享受生育津贴；

2，可通过挂靠社保代缴公司缴纳社保，缴纳五险，与在职职工一样，享受全部社保福利保障。虽然通过附属社保机构缴纳社保存在一定风险，缴纳的社保费用相对较高，但可以享受更多的社保待遇。相比之下，自由职业者通过社保机构缴纳社保更合理。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

二、签了不交社保怎么办

签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：

1、解除劳动合同，要求支付经济补偿；

2、要求用人单位补办社会保险手续；

3、向劳动行政部门举报并申请解决。

只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。