1、国家公职人员在违纪违法情节严重的情况下可以开除公职。

2、开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。

3、《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”可见“开除”也是最高的行政处分。

4、《行政机关公务员处分条例》第二章第十七条--行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。另外还有第三章违法违纪行为的诸多情节严重的，可以给予开除处分。

国家公职人员包含：

1、依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、事业单位。

2、依法履行国有资产保值增值工作、管理和使用公有财产的国有(集体)企业工作人员。

3、其他公职人员(但必须同时具备三点：

1)、单位是公有性质。

2)、本人为在编人员。

3)、依法履行职务)。

公务员有哪些基本权利和义务

公务员的基本权利义务，是公务员普遍和根本的法律义务和权利，是形成公务员与国家之间公职法律关系的基础，是公务员在法律地位上区别于普通公民的主要标志，是国家和社会监督和评价公务员的主要依据。

在基本义务方面，公务员应当履行以下义务：

(1)模范遵守宪法和法律;

(2)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;

(3)全心全意为人民服务，接受人民监督;

(4)维护国家的安全、荣誉和利益;

(5)忠于职守、勤勉尽责、服从和执行上级依法作出的决定和命令;

(6)保守国家秘密和工作秘密;

(7)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;

(8)清正廉洁，公道正派;

(9)法律规定的其他义务。

在基本权利方面，公务员享有以下权利：

(l)执行公务权，获得履行职责所必须的工作条件;

(2)身份保障权，非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分，公务员的身份和职务受法律保障;

(3)工资福利权，获得工资报酬和享受福利、保险待遇;

(4)参加培训权，参加政治理论和业务知识的培训，以适应工作的需要;

(5)批评建议权，对机关工作和领导人员提出批评和建议;

(6)申诉控告权，对有关处分和处理决定提出申诉，对有关机关和负责人滥用职权和其他违法行为提出控告;

(7)辞职申请权，可以出于个人原因提出不再继续担任公务员;

(8)法律规定的其他权利。

国家公职人员是一个比较好的岗位，不说是每个人的梦想，但是绝对是大多数人的梦想，公职人员是国家的人，一言一行都代表着国家，当然了犯错了，进行惩罚也要比一般人严重的多，情节严重会开除公职，属于国家公职的一定要好好珍惜别人羡慕不来的岗位。