劳动者申请劳动仲裁期间法人代表更改的，是不影响劳动者申请劳动仲裁程序的进程的。程序上只要公司向劳动仲裁委员会做出了变更申请书，一切程序照旧。法人代表仅仅是代表公司，主体依然是公司，由变更后的法人承担责任。

一、更改法人代表需要什么手续

更改法人代表需要什么手续：（1）企业变更申请（营业执照颁发机构）（2）工商行政管理局（企业营业执照颁发机构）验收、变更许可证。1、企业变更登记申请（加盖公司公章）；2、指定代表或共同委托代理人证书；3、公司变更登记审核表；4、公司法定代表人登记表；5、公司董事、监事、经理信息表；6、企业营业执照原件和副本；7、股东大会决议等公司公章。

二、公司法人代表变更如何办理

公司法人代表变更的，应当按照以下方法来办理：应当向公司登记机关提出变更申请，然后提交公司登记变更申请表，同时向登记机关提交所需材料，包括股东会决议、法定代表人登记表、法定代表人身份证等材料，公司登记机关应当对材料进行审查，审查后，认为符合变更条件的，应当准予变更，将公司的法人代表变更为他人。

三、公司法人代表用签劳动合同吗

公司法人代表不用签劳动合同。劳动合同通常是指，劳动者和单位确立劳动关系后，明确权利和义务的一种协议。劳动合同的主体通常是自然人，而公司法人却是自然人的对称，具有民事行为和权利能力。并且是依法承担民事义务的组织，也是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表不用签劳动合同。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。