辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。

一、离职后五险一金可以停保多久

离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月，就可以恢复医保的使用。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、辞职后社保怎么办理

辞职之后，直接去了另外一座城市工作，也是属于比较多的情况。因为每个城市的社保缴纳时间段不相同，你要弄清楚原单位何时停缴社保，新单位何时入职可以缴纳社保，如果中间有间断的话，你可以在本市以灵活就业的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。如果本身就是外地户口，在外地工作，无法以灵活就业的身份自行缴纳，就会造成养老保险和医疗保险中断。

三、单位辞职了医保想续交

离职后继续交医疗保险可以携带户口本、身份证、社保卡去你户籍所在地的社保中心办理。

医保卡超过三个月，你想要续交医保卡要等上一段时间，我们这里要等上9个月的等待期，比如你是6月份离职，3个月过后，你的医保卡仍没有交上处于冻结状态。那样，如果你想续交的话，那要再等6个月后方可结交。