什么是机关事业单位养老保险

事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度，这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。

机关事业单位社会保险制度改革

机关事业单位社会保险制度改革及离退休经费管理机关事业单位社会保险制度改革严格按国家的统一部署进行，在国务院部署以前暂不改变。各地、市、各部门也不得自行出台有关办法和方案。机关事业单位的合同制工人的社会保险统筹仍按照国务院、省政府的有关规定执行。各级

机关事业单位社会保险制度改革及离退休经费管理

机关事业单位社会保险制度改革严格按国家的统一部署进行，在国务院部署以前暂不改变。各地、市、各部门也不得自行出台有关办法和方案。机关事业单位的合同制工人的社会保险统筹仍按照国务院、省政府的有关规定执行。

各级党政群机关、公检法部门、社会团体、各部门的离退休人员管理机构经费，全额预算、差额预算和自收自支事业单位的离退休经费由财政部门统一管理，各地区、各部门不得将其划到预算外，也不得划拨给其他部门和机构管理。在之前已划拨出去的，要按国务院和财政部的要求，立即划回预算内，并妥善处理好工作交接和遗留问题。

机关事业单位工作人员养老保险怎么计算

退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。