企业年金的优点和缺点

1、企业年金的优点：

（1）、企业年金提高了员工的待遇，使企业的吸引力增强；

（2）、企业年金表明企业员工和企业是绑在一起的，能够提高员工的工作积极性；

（3）、企业年金让员工和企业都有税收的优惠方案；

（4）、员工的退休金增多。

2、企业年金的缺点：

（1）、企业的成本变大；

（2）、员工到手的工资变少；

（3）、账户年金可能因通货膨胀缩水；

（4）、员工在退休一次性领取养老金要承担一定的税费。

企业年金单位缴费比例为不超过职工工资的8％，个人缴费比例为不超过4％，企业年金没有统筹账户，单位和个人所缴纳的费用将全部进入到个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。

法律依据：《企业年金基金管理办法》第二条

企业年金基金的受托管理、账户管理、托管、投资管理以及监督管理适用本办法。

本办法所称企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。

企业年金基数

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。