基本养老保险缴费基数计算：

企业缴纳基本养老保险金（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

少数省，自治区，直辖市因离退休人数较多，养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部，财政部审批。

个人账户的存储额只用于员工养老，不得提前支付。员工调动时，个人账户全部随同转移。员工和退休人员死亡，个人账户的个人支付部分可以继承。2005年12月，国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8％。

在实际执行中，一些地区企业支付基本养老保险费，以企业工资总额为支付基数，一些地区以企业员工支付基数之和，即企业员工在当地上年度员工平均工资的60％－300％以内的部分之和为基数。

企业职工基本养老保险缴费标准是怎样规定的

企业按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20％，职工个人按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例8％。职工个人的实际缴费工资，按国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，但最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300％，最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60％。

《社会保险法》第五十九条

县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

《社会保险法》第六十一条

社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。