医保满25年可以不交的。首先，因为社保目前仍然是分地区统筹，所以不同的地区，规定也会有所不同。也因此，不是所有的参保地对于医保缴费年限的规定都是：男性累计缴满25年，女性累计缴满20年就行的。有的地方可能医保得累计缴满30年才行。

若是不清楚自己的参保地规定的医保缴费年限是多久的话，最好去咨询一下当地社保中心的工作人员。

还有，医保规定缴费年限只是为了保证员工在退休后能够继续享受基本医疗保险待遇，但这并不代表员工在退休前缴满规定年限后，就可以不用交了。如果员工在退休前缴满规定年限后就不交了，那其在当下就无法享受到医保报销待遇，毕竟医保处于断缴的状态。

所以无论参保人员所在地的医保规定的缴费年限是不是25年，在退休前都要保证按时缴纳医保。

一、医保断交一个月怎么补交,要办什么手续

中断一个月不一定能够补缴，要看情况而定。

1、如果是独立个人参保近期三个月内有一个月没有缴纳，政策上规定是可以补缴，补缴后的医保统筹和医保报销就可以在次月享受。

如果中断的那个月超过近期3个月，个人是无法补缴的，这个时候医保待遇有6个月的等待期，要连续缴满6个月以后才能够进入统筹，才能够享受医保看病报销。（注：个人补缴近期三个月内的医保不需要加收滞纳金）

2、如果是在单位参保，单位给你漏缴一个月，可以叫单位给补缴。如果漏缴那个月刚好木有上班，现在刚刚入职一家新公司，之前漏缴的那个月可以不需要缴纳的，因为医保达到退休时算累计年限的，所以中断一个月影响不大。单位只要当月参保缴费后次月就开始享受医保统筹待遇。

二、缴纳五险的最大年龄

五险一金一般来说有年龄限制，需要年满16周岁才可以参与，男不满60岁，女不满50岁。因为养老保险是缴满15年，医保缴费20后达到退休年龄可以领取养老金，享受终身医保待遇，按时间来计算，假设女性55岁退休的话，减掉15年，意味着女性最迟40岁参保;当然也有个别单位因为特殊原因集体参加社保时，员工年龄超标，也有采取一次性补齐社保费用的情况，一般来说五险一金越早缴越好。