1）申请人完全丧失劳动能力。2）申请人如果为工亡职工配偶，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。（3）申请人如果为工亡职工子女，则应未满18周岁。（4）申请人如果为工亡职工孙子女、外孙子女，则在工亡职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力的条件下，应未满18周岁。

根据《工伤保险条例》第二章第十条，申请人应为因工死亡职工的供养亲属。（2）申请人的主要生活来源应由因工死亡职工生前提供。具体来讲，申请人必须符合以下条件中的一种：

（1）申请人完全丧失劳动能力。

（2）申请人如果为工亡职工配偶，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。

（3）申请人如果为工亡职工子女，则应未满18周岁。

（4）申请人如果为工亡职工父母，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。

（5）申请人如果为工亡职工祖父母、外祖父母，则在工亡职工父母均已死亡的条件下，男应年满60周岁，女应年满55周岁。

（6）申请人如果为工亡职工孙子女、外孙子女，则在工亡职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力的条件下，应未满18周岁。

（7）申请人如果为工亡职工兄弟姐妹，则在工亡职工父母均已死亡或者完全丧失劳动能力的条件下，应未满18周岁。

申 请 供 养 亲 属 抚 恤 金 时 ， 如 何 确 定 申 请 人 主 要 生 活 来 源 ？

根据素材0，供养亲属抚恤金的范围包括工亡职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和兄弟姐妹。具体来说，配偶男性年满60周岁，女性年满55周岁；父母男性年满60周岁，女性年满55周岁；子女未满18周岁；父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁；子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。供养亲属抚恤金一次性计算，正常是按月发放，配偶每月可获得职工本人工资的40％，其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。但总和不能超过工亡职工生前的工资收入。

根据《工伤保险条例》第二章第十条，申请人应为因工死亡职工的供养亲属。申请人主要生活来源应由因工死亡职工生前提供。申请人必须符合以下条件中的一种：（1）申请人完全丧失劳动能力。（2）申请人如果为工亡职工配偶，则男应年满60周岁、女应年满55周岁。申请人如果为工亡职工子女，则应未满18周岁。（4）申请人如果为工亡职工孙子女、外孙子女，则在工亡职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力的条件下，应未满18周岁。（7）申请人如果为工亡职工兄弟姐妹，则在工亡职工父母均已死亡或者完全丧失劳动能力的条件下，应未满18周岁。根据素材的具体规定，男性年满60周岁，女性年满55周岁；父母男性年满60周岁，女性年满55周岁；子女未满18周岁；父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁；子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。供养亲属抚恤金一次性计算，正常是按月发放，配偶每月可获得职工本人工资的40％，其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。但总和不能超过工亡职工生前的工资收入。

《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。