缓刑和死刑缓期执行的主要区别在于：

1、适用的对象不同。缓刑适用的对象是判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子。死缓的适用对象是被判处死刑，但不是必须立即执行的犯罪分子。

2、执行方法不同。被宣告缓刑的犯罪分子，不予关押，实行社区矫正。被宣告死刑缓期执行的犯罪分子，则必须关押，实行强迫劳动改造。

3、考验期限不同。缓刑的考验期限，根据所判刑种、刑期的不同而有所不同，拘役的缓刑考验期为所判刑期以上1年以下，但是不得少于2个月;有期徒刑的缓刑考验期为原判刑期以上5年以下，但是不能少于1年。而死刑缓期执行的期限法定为2年。

4、法律后果不同。缓刑是根据犯罪分子在考验期内的表现，或者不执行原判刑罚;或者撤销缓刑，执行原判刑罚或者进行数罪并罚。而死缓期限届满时，根据犯罪分子的表现，既可能是减为无期徒刑或者15年以上20年以下有期徒刑，也可能是执行死刑。

一、事业编制缓刑开除吗

事业编制缓刑不开除。

如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除。开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。

缓刑是指对一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地暂缓执行。对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上，一年以下，但不少于一个月。有期徒刑的考验期为原判刑期以上，5年以下，但不少于一年。在缓刑考验期内，由公安机关交所在单位或基层组织予以考察，如果没有犯新罪，缓刑考验期满，原判刑罚不再执行；如果再犯新罪，撤消缓刑，把前罪与后罪所判处的刑罚，按照数罪并罚的原则，决定执行的刑罚。

二、缓期执行中可以正常工作吗

缓期执行中可以正常工作。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。宣告缓刑后不会限制人身自由，但要接受社区矫正机关监督。缓期执行分为以下两种：

1、缓刑，即判处一定的刑期且规定一定时间的考验期，考验期是原判刑期以上五年以下，考验期内如果没有违犯相关规定，考验期满后原判刑罚不再执行；

2、死刑缓期执行，这个期限是2年，二年内如果没有故意犯罪，不再执行死刑，改判其他刑种。