1．运行微信，在桌面选择“我”－“支付”。

2．点击城市服务，进入。

3．选择投诉电话本。

4．选择社会保障－－投诉举报，把公司罚款员工违纪现象举报到监督部门，电话拨打后所在地区的劳动监察部门就会介入，帮助进行工资维权。

工厂罚款怎么举报＆Q4＆

工厂罚款举报如下：

1、可以提起劳动仲裁委员会申请劳动仲裁追究用人单位民事责任；

2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任；

3、可以向劳动保障行政部门进行举报。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

举报需要提供的资料：

1、被举报单位注册登记资料；

2、被举报单位违法事实；

3、被举报单位的名称、地址和电话。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。