深圳社保缴费标准以最低工资为衡量依据，对不同社会保险制定了不同标准。第一、养老：上限为社会平均工资的3倍，缴费基数的下限为最低工资标准2200元。第二、医疗：第一档：上限为最高社会平均工资，下限为最低工资的60％；第三、上限为社会平均工资的3倍，下限为最低工资标准。第四、失业：最低工资标准。第五、工伤：上限为社会平均工资的3倍，下限为最低工资标准。

2022深圳社保缴费标准是什么

一、2022深圳社保缴费标准是什么

1、2022深圳社保缴费标准是：

（1）养老保险缴费比例是单位百分之十五到十六、个人百分之八；

（2）医疗保险缴费比例是单位百分之六点二、个人百分之二；

（3）生育保险社保缴费比例是单位百分之零点四五；

（4）失业保险的缴费基数为最低工资标准，单位百分之零点七、个人百分之零点三。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

二、公司帮新员工交社保需要什么材料

1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

2、企业营业执照复印件；

3、企业组织机构统一代码证书复印件；

4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

5、首次参保员工的身份证复印件；

6、属新招调入员工首次参保，须提供市有调入权限部门批准的调令，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件；随迁入户的须提供户口簿复印件；

7、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。