合同是有自动续约的，一般合同到期之后，合同的法律效力终止。没有特别约定的，合同到期双方权利义务终止，不会自动续约。有合同条款约定，合同期满自动续约的，按约定处理。

一、劳动合同法劳动合同到期终止怎么办

劳动合同法劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者。（一）固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。（二）用人单位没有履行续约通知义务的，应当支付经济补偿金。（三）可自行辞职，不需要提前通知用人单位，但没有经济补偿金。

二、劳动合同自然终止后经济补偿怎么算

劳动合同到期，如果没有续约，劳动者是否可以向用人单位主张经济补偿，要根据具体情况而定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五款规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，劳动者可以主张经济补偿。

第四十四条第一项规定是劳动合同期满的，劳动合同终止。反过来说，只有用人单位降低待遇或其他条件，劳动者不同意续订的才可以主张补偿。

三、换房东租赁合同还有效吗

房屋租赁合同到期后还有效，但这是建立在租赁合同到期了以后还继续租赁着的，并且房东对此没有任何异议。如果房东和租客其中有任何一方都不想再重新继续这种租赁合作关系了的话，那原来的房屋租赁合同就没有任何的法律效力了，双方都没有想当然的续约权。