上海养老金领取条件及标准如下：

1、在职人员。

（1）达到国家、本市规定的退休年龄；

（2）男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁不包括事业单位在编的干部身份的女职工；

（3）单位和本人按规定缴纳养老保险费；缴费年限含1992年底前参加工作的连续工龄累计满15年。

2、失业人员。凡参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费，基本养老保险关系在本市到达法定退休年龄累计缴费满15年符合国家和本市规定领取基本养老金条件的下列人员，可在本市办理申领基本养老金手续：

（1）具有本市户籍的人员；

（2）在本市缴纳基本养老保险费含在本市就业期间按照国家规定可计算的连续工龄或工作年限满10年以上的出国境定居人员；

（3）根据规定，待遇领取地确定在本市的外来从业人员。

3、灵活就业人员，有雇工的个体工商户业主及其帮工，非正规就业劳动组织从业人员：

（1）男性年满60周岁，女性年满55周岁；

（2）缴费年限含虚账实记，记账年限及视作缴费年限累计满15年；

（3）符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的。

4、从事特殊工种人员：

（1）男年满55周岁，女年满45周岁；

（2）缴费年限含1992年底前参加工作的连续工龄累计满15年；

（3）在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年，在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年；

（4）曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加。

5、因病完全丧劳人品：

（1）因病或非因下负伤，经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力；

（2）男性年满50周岁女性年满45周岁；

（3）缴费年限含1992年底前参加工作的连续工龄雯计满15年；

（4）符合本市规定的由领养老金条件。

6、境外来沪工作人员：境外来沪工作人员参保后，男年满60周岁、女年满55周岁时，符合国家和本市规定缴费年限的，可以办理由领基本养老金手续，并按规定计发基本养老金，

法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条

跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

上海养老金计算

上海退休工资是按照月养老金＝个人养老保险帐户储存额120来计算的。法律明确规定，凡在《上海市城镇职工养老保险办法》实施前参加工作、1995年底前退休和退职的人员，先按原办法计算月养老金，再按个人累计缴费额的一定比例增发月养老金。增发比例按以下规定确定：

1、企业退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的，增发11％；在此基础上每增加5年相应增加1个百分点，但增发比例最高不超过16％。

2、机关和事业单位退休人员的缴费年限加上本办法实施前的连续工龄满10年不满15年的，增发2％；在此基础上每增加5年相应增加1个百分点，但增发比例最高不超过7％。

3、企业退职人员增发10％；机关和事业单位退职人员增发1％。