竞业禁止范围是指劳动者承担义务的范围，即劳动者不得经营的经营范围和地域范围。现代企业的发展虽然已经进入了全球化时代，但在行业竞争中仍然存在着地域性的限制。禁止竞争不应限制和禁止合法和正当的竞争。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条的规定，竞业禁止的范围和区域由用人单位和劳动者约定，但约定不得违反法律法规的规定。在我国，法律禁止的业务是劳动者不得为自己或者他人经营相同或者类似的业务。同样，作为约定竞业禁止，其限制范围也不应随意扩大。一般应限于受雇主业务影响的地区或行业，不得超出合理范围。否则，将损害劳动者的合法权益。我国《劳动合同法》还规定，竞业限制的范围应当限于能够与用人单位形成实际竞争关系的地区。这一规定将有利于正确规范企业的竞业禁止行为，防止企业滥用竞业禁止权侵害和限制正当竞争。