工伤期间如何发放工资

1根据《工伤保险条例》第33条的规定，如果员工因工伤或职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资和福利在暂停和保留工资期间保持不变，由单位按月支付。一般来说，应根据受伤员工受伤前12个月的平均工资支付

投诉或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护其合法权益。如果您不明白，可以直接拨打12333咨询当地的劳动部门

根据法律，人民法院将通过各种规定命令被执行人履行判决。被执行人拒绝执行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院根据情节轻重，可以处以罚款或者拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。被执行人涉嫌拒绝执行刑事犯罪判决、裁定，一经定罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑，刑事拘留或罚款

相关规定：

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第496条，被执行人在执行过程中隐瞒财产、账簿等资料，人民法院除依照民事诉讼法第一百一十一条第一款第六项的规定处理外，还应当责令被执行人交出隐匿的财产、帐簿和其他资料，第一百七十六条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重处以罚款或者拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）伪造、毁灭重要证据，阻碍人民法院审理的；（二）以暴力、威胁、贿赂、教唆等手段阻止证人作证的，（三）隐匿、转移、变卖、毁损被查封、扣押的财产或者被清点、责令保管的财产，或者转移被冻结的财产的；（四）侮辱、诽谤、陷害，殴打或打击报复司法人员、诉讼参与人、证人、翻译人员、专家、检查人员和协助执行的人员（5）以暴力、威胁或其他手段阻碍司法人员履行职责；（6）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院可以对前款行为的主要负责人和直接责任人员处以罚款或者拘留；构成犯罪的，依照刑法第三百一十三条的规定追究刑事责任。对有能力执行的人民法院判决、裁定，拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑，刑事拘留或罚款