对于未成年工犯法么的问题我们国家规定的是十六岁是一个分界线，对于十六岁一下的是称之为童工招收童工是犯法的行为。但是十六岁以上是未成年工，是合法的行为。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

一、16周岁以上才会成年正常吗

十六岁以上不满十八周岁算未成年人，已满十八周岁算成年人。保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：

1、尊重未成年人的人格尊严；

2、适应未成年人身心发展的规律和特点；

3、教育与保护相结合。

十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由法定代理人代理民事活动。

二、雇佣童工会受到的法律责任有哪些

雇佣童工会受到的法律责任如下：

1、行政责任，用人单位非法招收十六岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照；

2、刑事责任，招收未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者从事高空、地下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒性等危险环境下从事劳动，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部分有权责令其立刻将童工送归原栖身地。

三、刑事案件审判状况能公开吗

在我国刑事诉讼法中，人民法院审判第一审案件应当公开进行。但是有关国家秘密或者个人隐私的案件，不公开审理。十四岁以上不满十六岁未成年人犯罪的案件，一律不公开审理。十六岁以上不满十八岁未成年人犯罪的案件，一般也不公开审理。