以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

一、职工社保缴费比例

一般职工社保缴费比例是：

1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%；

2、养老保险单位承担20%，个人承担8%；

3、生育保险单位承担0.8%，个人不承担；

4，工伤保险单位承担0.8%，个人不承担；

5、失业保险单位承担2%，个人承担1%。

二、社保能扣多少？

社保扣款都是根据个人的工资来决定的。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位8%，个人2%。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。按照缴费基数与缴费比例的乘积，就是大致的缴费金额。

农村养老保险是针对农村没有工作单位的居民缴纳的，费用少，保障也比较低。

三、公司交多少钱保险一个月

国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。