灵活就业人员的社保，一般情况只有两个部分，即养老保险和医疗保险。办理程序如下：本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由社保局备存。

一、杭州援助证领取条件

符合《就业援助证》申领条件的失业人员，应向本人户籍所在社区（村）劳动保障服务室提出书面申请，填写《杭州市就业援助证申请表》，并提供下列相关资料：1、身份证、户口簿复印件和1寸证件照2张；2、《失业证》或《杭州市残疾人就业援助认定表》；3、属困难家庭人员的，还需提供困难家庭证明复印件；4、属困难家庭和零就业家庭中高校毕业生的，还需提供毕业证书复印件。以城镇零就业家庭失业人员名义申领《就业援助证》的，须先按规定办理城镇零就业家庭认定手续。失业人员提出申请后，经社区（村）劳动保障服务室受理初审、街道（乡镇）劳动保障管理站审核公示、区就业管理服务处认定后，由社区（村）劳动保障服务室自受理之日起17个工作日内发放给申请人。

二、企业社保和灵活社保哪个更好？

区别如下：1、参保对象不同。灵活就业人员参加社保的对象包含自由职业者，如自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等人员。有正式工作单位的参保对象包含的是与单位签订劳动合同的员工。2、社保办理方式不同。灵活就业人员参加社会保险的由本人向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的。有正式单位参加社保的由单位的人力资源或者人事部门前往社保局办理社保事宜。3、社保费用承担方式不同。灵活就业人员参加社保的，相关的费用由自己承担。在单位参加社保的，依据国家规定，企业和个人均需要承担各自相应的部分。4、参保险种不同。灵活就业人员参加社保的是不能够办理工伤保险的。有正式单位参保的，可以办理工伤保险参保。6、缴费方式不同。灵活就业人员参保的一般的缴费方式是灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。有单位参保的人员采取代收模式，即“社保(医保)核定、税务征收”模式，由人社、医保部门核定缴费金额，税务部门按照核定金额进行征收。