分析职务侵占罪的构成要点
时间:2023-07-05 10:01:59 493人看过 来源:互联网

构成职务侵占罪的情形有:

1、股东侵占自己出资的公司和企业财产;

2、交付管理、处理和使用的财产归自己所有;

3、公司,企业人员相互勾结,监督自盗;

4、虚构事实,隐瞒真相,骗取企业财产;

5、员工因薪酬纠纷等原因擅自扣除公司资金;

6、非公司、企业人员与公司、企业员工勾结。

《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

职务侵占罪的定义及构成要件有哪些

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。

构成要件包括:

(一)对象要件。本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

侵犯职务侵占罪的对象是公司、企业或者其他单位的财产,包括所谓的动产和不动产动产,不仅指已经在公司、企业和其他单位占有和管理的资金,还包括本单位有权占有但未占有的财产。

(二)客观要件。

客观上,本罪表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,具体而言,数额较大的行为包括以下三个方面:

一、必须利用自己的职位便利。

1、必须有侵占行为。

2、必须达到数额较大的程度。

3、主要部件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件。本罪主观上是直接故意的,具有非法占有公司、企业或者其他单位财产的目的。

也就是说,行为人试图在经济上获得占有、收益和处分本单位财产的权利。至于这些权利是否已经取得或行使,并不影响犯罪的构成。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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